Las empresas eligen cada vez más trabajar con proveedores en función de sus credenciales ASG y de su compromiso con un impacto positivo en el medio ambiente y la sociedad. Esto abarca muchas áreas, como la reducción de la desigualdad, la disminución de las emisiones de carbono, la lucha contra la corrupción y la salud y la seguridad.
Una iniciativa mundial en este ámbito son los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS ) de la ONU, un conjunto universal de objetivos que pretenden acabar con la pobreza, proteger el planeta y garantizar que todo el mundo pueda disfrutar de la paz y la prosperidad mundiales.
En Circit, creemos que es nuestro deber hacer lo correcto y contribuir positivamente a nuestra sociedad. Hemos decidido alinear nuestros valores fundamentales con los ODS que consideramos más relevantes para nosotros.
¿Qué son los ODS?
Los ODS son un conjunto de diecisiete objetivos interrelacionados que pretenden servir de guía para las personas y el planeta.
Piden medidas urgentes en los ámbitos de la reducción de la pobreza, la mejora de la salud y el bienestar, la acción por el clima, el crecimiento económico y el agua limpia y el saneamiento. Se formularon en 2015 en la Asamblea General de las Naciones Unidas.
Cada ODS tiene objetivos y metas asociados, y se pretende que la mayoría de ellos se cumplan para 2030.
¿Cuáles son los ODS elegidos por Circit y cómo se alinean con nuestros valores?
El comité ESG de Circit se ha centrado en los siguientes cuatro ODS para el próximo año.
#10 Desigualdades reducidas
Objetivo: Para 2030, potenciar y promover la inclusión social, económica y política en diversos ámbitos, como la edad, el sexo y el origen étnico.
En la práctica, esto se consigue eliminando leyes y políticas discriminatorias y promoviendo legislación y políticas adecuadas.
El valor alineado de Circit: Experiencia
Circit emplea a un equipo diverso que cree en la superación de los límites de la innovación y el desafío al statu quo. Nuestro enfoque de contratación inclusivo y diverso garantiza el acceso a las mejores personas, contratadas en función de sus capacidades y no de sus antecedentes y creencias. Hacemos que el viaje sea maravilloso.
El año que viene nos aseguraremos de que todo el personal tenga acceso a un programa de formación sobre diversidad e inclusión.
#12 Consumo y producción responsables
Objetivo: Para 2030, reducir sustancialmente la generación de residuos mediante la prevención, la reducción, el reciclaje y la reutilización.
Para lograrlo, se anima a las empresas a adoptar prácticas sostenibles y a integrar la información sobre sostenibilidad en su ciclo de información.
Este ODS también pretende influir en la sociedad en general garantizando que la información y la concienciación sobre el desarrollo sostenible y los estilos de vida en armonía con la naturaleza estén ampliamente disponibles para las personas en todo el mundo.
Valor alineado de Circit: Impacto
El punto de partida de cada oportunidad con nuestros clientes es hacer las cosas mejor para ellos. Si bien nuestra plataforma y nuestra tecnología agilizan los procesos de auditoría y contabilidad y proporcionan información detallada, la reducción de las emisiones de carbono es otra de las ventajas.
A diferencia de los procesos de auditoría tradicionales, Circit incide positivamente en la reducción de papel al trasladar los procesos a nuestra plataforma en línea, eliminando el rastro físico del papel.
Este año estamos realizando una evaluación del carbono de nuestra organización empresarial, y trabajaremos para reducir y compensar nuestras emisiones.
También estamos comprometidos a apoyar las iniciativas medioambientales locales, y participamos en una jornada de limpieza en equipo el 22 de abril, fecha prevista para coincidir con el Día de la Tierra. Formaba parte de la National Spring Clean, la iniciativa irlandesa contra la basura.
#16 Paz, justicia e instituciones fuertes
Objetivo: Desarrollar instituciones eficaces, responsables y transparentes a todos los niveles.
Este ODS también pretende garantizar el acceso público a la información y proteger las libertades fundamentales de conformidad con la legislación nacional y los acuerdos internacionales.
El valor alineado de Circit: Confianza
La confianza está presente en todo lo que hacemos.
Aceptamos los puntos de vista de los demás y creemos en las opiniones firmes, ya que, en última instancia, pueden potenciar la búsqueda de mejores resultados. Somos accesibles, responsables y nos esforzamos por cumplir.
La plataforma Circit está diseñada para facilitar transacciones comerciales transparentes. Permitimos a nuestros clientes identificar el fraude y aumentar la eficacia del proceso de auditoría. A lo largo del próximo año trabajaremos en funciones adicionales de nuestra plataforma que mejorarán aún más la capacidad de nuestros clientes para analizar los datos transnacionales de sus clientes.
#8 Trabajo digno y crecimiento económico
Objetivo: Promover políticas orientadas al desarrollo que apoyen las actividades productivas, la creación de empleo, el espíritu empresarial, la creatividad y la innovación.
Fomentar el crecimiento de las PYME, en particular mediante el acceso a los servicios financieros.
Para 2030, el empleo pleno y productivo, con igualdad salarial, debe estar al alcance de todos, incluidas las personas con discapacidad.
El valor de Circit: Colaboración
Nos movemos en equipo a la perfección, dando prioridad a las asociaciones y la colaboración para construir una empresa que sea mayor que la suma de nuestras partes.
Si algo va mal, nunca es culpa de una sola persona.
Esto conduce a una resolución eficaz de los problemas y a un trabajo satisfactorio. Las nuevas ideas pueden surgir de cualquier parte y toda la organización se beneficia de ello.
¿Qué significa esto para la estrategia ESG de Circit?
La alineación de los ODS adoptados por la empresa y los valores de Circit ayudan a informar una corriente global de actividad ESG.
Esto incluye la búsqueda de un impacto positivo a través de la plataforma Circit, el trabajo con una serie de socios benéficos y un enfoque en iniciativas medioambientales.
Cumplir la ESG es ganar
Un grupo demográfico más joven de empleados busca trabajar en organizaciones con fines específicos, por lo que la ASG puede ser una forma eficaz de atraer y retener al personal.
A medida que más empresas buscan trabajar con socios que se centran en ESG, podemos responsabilizarnos mutuamente de estas normas de sostenibilidad mejorada y prácticas empresariales positivas.
Establecer y cumplir los objetivos ASG tiene beneficios más amplios para nuestras economías locales y mundiales y ayuda a marcar una diferencia positiva. Por ello, Circit está redoblando sus esfuerzos para apoyar las causas que hemos elegido y los ODS.
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